Le sport en entreprise une réelle stratégie!

Le bien-être au travail est aujourd’hui l’un des critères primordiaux permettant à l’entreprise d’être en phase avec son époque et les attentes de ses salariés Le sport est un des axes plébiscités.

42% des Français ne font pas de sport par manque de temps. L’État s’est emparé de ce sujet en proposant de mettre en place le Label «Entreprise Sportive».

La situation 

13% des salariés pratiquent une activité sportive régulière (dont seulement 4% sur leur lieu de travail).

80% des salariés se disent prêts à pratiquer une activité sportive si elle est proposée sur leur lieu de travail.

Les bienfaits pour l’employeur 

Augmentation de la rentabilité nette et gains de productivité,

Diminution de plus de 30 % des arrêts maladie, du turnover et des accidents du travail.

Les bienfaits pour les collaborateurs

Économie sur les frais de santé,

Espérance de vie et autonomie rallongées,

Bien-être personnel et au travail.

Productivité

6 à 9% plus productif qu’un salarié sédentaire

 

Absentéisme

Une baisse de 30 à 40% du taux d’absentéisme en entreprise

 

Turnover

Une baisse de 25% du turnover au sein de l’entreprise

 

Accident du travail

Une baisse de 40% des accidents du travail

 

Cohésion

Meilleur cohésion d’équipe pour 42% des salariés

Concrètement, le sport en entreprise permet de :

Donner

à l’employeur une dimension d’écoute et d’attention envers ses collaborateurs

Prévenir

les accidents du travail et les maladies professionnelles dont les Troubles Musculosquelettiques (TMS)

Améliorer

le bien-être des salariés au travail, la gestion du stress des collaborateurs, la productivité des salariés, l’image de l’entreprise et attirer de nouveaux talents

Renforcer

l’esprit d’équipe

Diminuer

l’absentéisme

Booster

la stratégie RSE de l’entreprise

Fidéliser

les collaborateurs et diminuer le turnover

Développer

le sentiment d’appartenance à l’entreprise

Pourquoi faire confiance à Lifetri Coaching ?

 

Yohann Vincent, ancien champion de France de Triathlon, a mis en place des méthodes plébiscitées par les nombreux sportifs de tous niveaux qu’il entraine.

Il a su fédérer autour de lui une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un panel d’activités et un accompagnement personnalisé.

Lifetri coaching met à votre disposition plusieurs formules adaptées à la demande de l’entreprise et de ses salariés.

Les disciplines proposées par Lifetri Coaching sont :

• Renforcement musculaire

• Sophrologie

• Kinésithérapeute

• Course d’orientation

• Préparation mentale

• Laser run

• Natation / Vélo / Course à pied

• Activité Physique Adaptée

Plusieurs formules peuvent être mises en place :

Séance hebdomadaire dans les locaux de l’entreprise :

1. La séance a lieu dans une salle mise à disposition par l’entreprise dans un créneau horaire préalablement défini.

Séance hebdomadaire en plein air :

2. La séance se déroule dans un lieu choisi en amont (stade, piscine, parc…).

Journée « Bien-être en entreprise » :

3. Il s’agit cette fois de proposer des ateliers ponctuels pour favoriser le bien-être de vos collaborateurs sur leur lieu de travail. Lifetri Coaching vous propose les ateliers suivants Gestes et postures, prévention des TMS, renforcement postural, renforcement musculaire, séance de kiné, séance de sophrologie.

Lors de la mise en place du programme, Lifetri propose un séminaire de présentation des activités afin d’expliquer aux salariés et aux dirigeants les bienfaits du sport en entreprise et afin que le choix de l’activité soit fait en considérant les demandes de la majorité des effectifs intéressés par la démarche.

L’équipe dirigeante doit être partie prenante du projet pour inciter les salariés à participer en insufflant les bienfaits d’une telle expérience.

Il ne faut pas oublier que l’action est sur la base du volontariat mais que si l’équipe de management est moteur, les salariés n’auront pas de frein à cette pratique.